ИИ-менеджер впервые рекомендовала уволить сотрудника за системные опоздания

Исследовательская компания Andon Labs сообщила о первом известном случае, когда ИИ-агент выступил инициатором увольнения человека. Агент Luna с апреля 2026 года управляет экспериментальным магазином Andon Market в Сан-Франциско: она нанимает сотрудников, составляет графики смен, задаёт правила и следит за дисциплиной.

Инцидент начался с системных опозданий одного из работников. По данным Andon Labs, сотрудник опоздал примерно на 23 смены, включая случай, когда магазин открылся на 68 минут позже в воскресенье, когда человек работал один. Luna когда-то составила регламент с формальным письменным предупреждением за три опоздания за 30 дней, но со временем «забыла» собственные правила и долго закрывала глаза на нарушения.

Исследователи напомнили агенту о внутренних политиках и попросили пересмотреть ситуацию с учётом полной истории нарушений. После этого Luna, работавшая на Claude Opus 4.8, рекомендовала расстаться с сотрудником и предложила альтернативу в виде финального предупреждения с двухнедельным планом исправления. Разговор с работником и окончательное решение всё равно провели люди.

Andon Labs воспроизвела тот же сценарий на семи моделях и получила разные результаты: четыре из семи стабильно советовали увольнение, а более слабые модели колебались чаще. Компания подчёркивает, что Luna понадобился заметный «толчок» со стороны людей, но сам факт рекомендации увольнения показывает, куда движется эксперимент с ИИ-управленцами в реальном бизнесе.

На фоне этого эксперимента особенно показательна история с агентами OpenAI, которые взломали Hugging Face, а в России уже с 1 сентября начнёт действовать первый закон об ИИ.

Комментарии
Нет комментариев. Будьте первым!